“县域经济发展+数字技能迭代+拓宽新业态”多维发力 新工作形状劳动者规划扩展

央视网音讯：2025年以来，县域新业形状途径企业加速数字技能更新迭代，经济技活跃开辟新业态新场景，发展推进外卖骑手、数字网约车司机为代表的迭代新工作形状劳动者规划继续扩展。

这几天，拓宽态多湖南耒阳的力新劳动外卖驿站贴出了招聘外卖骑手的广告，来面试的工作人川流不息。

耒阳这个驿站有450名骑手，规展由于事务量添加，划扩他们这个月方案扩招到500多人。县域新业形状招聘条件关于年纪、经济技学历要求比较广泛，发展招引了许多本来在外务工的数字人来应聘。

驿站负责人介绍，迭代跟着县域经济的开展，耒阳这个县级市的配送事务增速非常快，因而对骑手的需求量很大。

跟着即时零售等新式消费业态继续下沉，为灵敏工作人群供给更多工作机会。在贵州织金县，34位终年在家带孩子的宝妈们组成了“妈妈骑手团”。

最新数据显现，现在，我国网约配送员现已超越1200万，外卖骑手掩盖到全国2000多个县城，成为吸纳工作的重要途径。

扩展试点 保证新工作形状劳动者权益。

跟着新工作形状劳动者规划继续扩展，途径企业也在不断完善相关权益保证，让他们可以安稳工作、进步收入。

不久前，梁潇入职滴滴途径，成为一名网约车司机。这段时刻，他享受到途径随机发放的免佣卡、完单奖等多种司机奖赏。当乘客撤销订单后，还可以获得“安心包”补偿。

2025年4月以来，滴滴网约车在全国招募新司机超越77万。其间，广东、福建、浙江、江苏、山东、上海等要点区域超越28万。一起，投入10亿元专项资金，用于添加司机补助、优化司机收入和提高司机权益保证。

2025年，国家把新工作形状人员工作损伤保证试点省份添加到17个，多家途径企业也正在试点为新工作形状劳动者交纳养老保险。

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